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Segurança e amparo com dignidade na conduta jurídica

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Anos de Experiência

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Processos Trabalhistas

Nossas Especializações

Direito Trabalhista

Direito Administrativo

Direito empresarial

Consultoria Jurídica Personalizada

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Direito Tributário

Quem somos?

Fundado em 2003, o Yamakawa Advocacia e Consultoria, defende os interesses de seus clientes com excelência e comprometimento. Nossa equipe especializada tem como compromisso fundamental a prestação de serviços jurídicos de alta qualidade, garantindo soluções eficazes para nossos clientes.

Equipe Yamakawa

Composta por banca de advogados eficiente e experiente, a equipe do Yamakawa Advocacia e Consultoria conta com elevado índice de êxito em processos.

Moacir Yamakawa

Advogado – OAB/DF 1.937-A

Rogério Rocha

Advogado – OAB/DF 32.043

Nicolino Caselato Júnior

Advogado – OAB/DF 30.503

Claudio Barbosa Moraes

Advogado – OAB/DF 12.388

Sarah Raquel Lustosa

Advogada – OAB/DF 31.852

Maurício Franco Alves

Advogado – OAB/DF 40.304

Fernandes dos Santos

Advogado – OAB/DF 41.818

Henrique Santos Guariento

Advogado – OAB/DF 48.585

Rayanne Ferreira Ribeiro

Advogada – OAB/DF 43.865

Ana Paula Yamakawa

Advogada – OAB/DF 53.062

Gabriel Oliveira Pimentel

Advogado – OAB/DF 73.092

Marcus Vinicius Silva

Advogado – OAB/DF 30.535

Giovanna Nardelli

Advogada – OAB/DF 54.237

Naiara do Carmo Souza

Advogada – OAB/DF 68.512

Camila Paranhos

Advogada – OAB/DF 55.149

Rayanne Leticia Soares

Advogada – OAB/DF 79.086

Precisando de ajuda? Nós resolvemos seu problema!

Notícias

Comunicado de Golpe

A Yamakawa Advogados e Consultores e Associados informa que não pede aos seus clientes para entrarem em contato por meio de mensagens no WhatsApp ou qualquer outro aplicativo de mensagem, bem como não entra em contato para pedir dinheiro ou valores.

Empresa é condenada a pagar R$ 2,8 milhões em comissões a executivo

A Indra Brasil Soluções e Serviços Tecnológicos S.A. foi condenada a pagar R$ 2.825.370,23 a um executivo de contas. O valor é referente ao total de comissões devidas sobre contratos comerciais assinados pela empresa antes do empregado ser dispensado, em fevereiro de 2014. De acordo com os autos, a comissão pactuada entre o trabalhador e a empresa era de 1% sobre o faturamento dos contratos.

Banco do Brasil é condenado por forçar empregado a fazer operações irregulares para cumprir metas

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou o Banco do Brasil S.A. a pagar R$ 50 mil por danos morais a um empregado que era forçado a implantar seguros e outros serviços bancários em contas correntes sem autorização dos clientes.

Onde nos encontrar?